Om du funderar på att införa drogtester eller andra drogpreventiva insatser på arbetsplatsen finns det säkert något du undrar över. Här har vi samlat några av de vanligaste frågorna.
Har du ytterligare frågor är du välkommen att höra av dig på telefon 08-555 109 50.
Frågor och svar
Varför ska vi göra en ny drogpolicy? - Tillbaka upp
Numera är det vanligt med både droger och alkohol ute i samhället och på jobbet. En drogpolicy ger goda verktyg för en drogfri arbetsplats. Policyn visar vikten av förebyggande arbete och ger bra möjligheter till rehabilitering.
Varför ska vi drogtesta? - Tillbaka upp
Slumpmässiga drogtester är en tydlig markering att droger inte accepteras i arbetslivet. Det har visat sig att testerna leder till avhållsamhet, vilket bidrar till en säkrare arbetsmiljö och högre produktivitet. Anställda med drogproblem får en möjlighet att behandlas. Dessutom brukar många med drogproblem undvika att söka jobb hos de företag som gör drogtester.
Vad anser gemene man om slumpmässiga drogtester? - Tillbaka upp
Det finns en utbredd acceptans för testerna. I allmänhet tycker man att det är bra att arbetsgivaren vill skapa en säker arbetsmiljö. En förutsättning är att drogtestprogrammet baseras på en väl utarbetad drogpolicy och att både tester och analys är korrekta och säkra.
Måste vi ha en utomstående drogtestare? - Tillbaka upp
Med en utomstående drogtestare tar du ansvar och visar att du vill hantera drogtesterna på ett korrekt och säkert sätt. Genom att EDTS tar hand om drogtesterna och administrerar drogtestprogrammet garanteras slumpmässigheten och rollfördelningen blir tydlig. EDTS tar ett kvalitetsansvar från början till slut.
Att göra provtagning – hur går det till egentligen? - Tillbaka upp
Ett alkoholutandningsprov genomförs med en elektronisk alkometer som mäter utandningsluften. Prov för narkotikaanalys lämnas i form av ett urinprov eller ett salivtest. Vilken metod som används beslutar företaget i samråd med EDTS. Båda metoderna är mycket säkra och tillförlitliga. Oavsett metod sänds alltid proverna till ackrediterade laboratorium för analys.
Vad händer vid ett positivt prov? - Tillbaka upp
Medicinsk bedömare (MRO) kontaktar provlämnaren för att meddela att analysen innehåller förbjudna substanser. Därefter kontaktar MRO företagets representant. I nästa steg kallas den anställde in för ett samtal enligt företagets drogpolicy och handlingsprogram. Detta samtal och MROs utlåtande är grunden för rehabilitering.
Hur många ska testas per år? - Tillbaka upp
Antalet anställda som ska genomgå provtagning regleras i drogpolicy och handlingsprogram.
Kan man fuska vid drogtest? - Tillbaka upp
Att manipulera en provtagning är mycket svårt och det är EDTS erfarenhet att försök till fusk är mycket ovanligt.
Vid en provtagning där urinprov lämnas finns en potentiell risk för försök till fusk eftersom provtagningen är oövervakad. Provlämnaren kan till exempel försöka få med sig en behållare med urin in till provtagningsutrymmet. För att förhindra denna möjlighet till fusk finns riktlinjer för provtagning som bland annat innefattar temperaturtagning av provet. På så sätt kontrolleras om provet är kroppstempererat.
Vid provtagning där salivtest genomförs är möjligheterna till fusk i princip obefintlig. Provtagningen är bevakad och metoden medger helt enkelt ingen egentlig möjlighet till fusk.
Gäller absolut nollgräns vid alkoholtest? - Tillbaka upp
Normalt är gränsvärdet 0,2 promille vid alkoholutandningsprov, vilket är detsamma som gäller i trafiken.
Vilka narkotiska preparat letar man efter i ett slumpmässigt test? - Tillbaka upp
I drogpolicyn fastställs vilka substanser som ska ingå i analysen. Proven utformas efter företagets önskemål och antalet substanser kan kompletteras efter behov. Följande huvudgrupper av narkotiska substanser ingår normalt sett vid slumpmässiga tester:
- Cannabis (hasch och marijuana)
- Amfetamin/Ecstasy
- Heroin/Morfin
- Kokain
Kan ett läkemedel ge utslag vid test? - Tillbaka upp
Vissa typer av läkemedel kan ge utslag i en analys. Detta gäller främst preparat som är besläktade med morfin – en av de substanser som analyseras. Medicinerna är alltså narkotikaklassade och därför receptbelagda. Anlitad medicinsk bedömare (MRO) kan skilja medicinering från missbruk och information om läkemedel lämnas aldrig till företaget. Däremot likställs ett överintag av medicin med missbruk och kräver rehabilitering.
Kostar drogtester mycket pengar? - Tillbaka upp
Drogtestprogrammet är en bra investering på sikt – drogmissbruk på arbetsplatser kostar nämligen mer pengar än själva testerna. Den första och största vinsten ligger i ökad säkerhet, bättre produktion och friska, trygga medarbetare.
